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              公司管理者代表的職責和權限

              瀏覽次數:3408 | 發布時間:2015-01-19 09:58:51

              公司管理者代表的職責和權限

              創業者在完成上海注冊公司以后,需要建立健全公司企業管理制度,這樣才能為公司的長遠和可持續發展打下扎實的基礎。本文為您介紹公司管理者代表的職責和權限。

              1.確保本公司質量、環境、職業健康安全管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。
              2.向總經理報告質量、環境、職業健康安全管理體系的業績和改進的需求。
              3.負責傳達公司的質量、環境、職業健康安全宗旨,確保全體員工提高滿足顧客要求意識。
              4.負責組織編制、審核質量、環境、職業健康安全手冊和批準程序文件、審批文件發放范圍,并確保貫徹實施的有效性。
              5.主管內部審核方案的管理并組織內部審核的實施,組織對職業健康安全績效進行監測和測量。
              6.組織籌備管理評審會議,收集并提供管理評審所需的資料。并對改進決議的實施進行監督、檢查。
              7.組織數據分析,并在糾正、預防和改進措施的實施過程中起監督、協調作用。
              8.負責代表本公司就質量、環境、職業健康安全管理體系有淳宜的對外聯絡,組織對顧客滿意度的評價。
              9.發生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告。同時持事故調查、分析,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

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